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澧县教育局2019年公开选聘城区学校教师公告

来源:本站原创 发布时间:2019年07月05日 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

根据我县城区学校发展需要,经研究决定,县教育局分两批次在全县在编在岗农村中小学教师中选聘部分学科教师,分别补充到九澧实验学校和其它城区义务教育阶段学校,现将有关事项具体公告如下:

一、九澧实验学校选聘教师25人

(一)学科及人数

1.小学教师:10人

语文8人,数学2人。

2.初中教师:15人

语文3人,数学3人,英语2人,政治1人,历史2人,生物2人,物理1人,化学1人。

(二)选聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

(三)报名条件

1.报考小学教师人员具有大专及以上学历,报考初中教师人员具有本科及以上学历。特别优秀者可放宽学历限制。

2.持有相应层次和学科的教师资格证或相应层次和学科的适岗培训合格证,上一轮继续教育学分证明、信息技术提升工程合格证、普通话证(报考语文学科需二甲及以上、其他学科为二乙及以上),能力突出者可放宽资格限制。

3.参加农村教育工作满5年,年龄不超过35周岁(截止2019年8月31日前),特别优秀者可适当放宽年龄限制(最大不超过45周岁)。

4.近5年在职在岗且无违反教师职业道德或其它违纪违规违法等不良行为,教育教学效果好。

5.在职在岗的特级教师、近三年教学比武获市级一等奖及以上、优课获省级奖及以上的教师可不限条件报名(农村工作必须满5年),择岗优先选聘。

(四)选聘程序

1.报名

①报名时间:7月5日-7月10日(每日上午8:00-12:00,下午3:00-5:00)

②报名地点:九澧教育集团三楼综合管理部(九澧实验中学新校区内)

③报名要求:应聘者在规定的时间内,按公告上的报名要求,带齐各种证书资料原件及复印件(最高学历证、教师资格证〈需提供转适岗证的带上转适岗证〉、专业技术资格证、普通话证、提升工程培训合格证、继续教育学分证明、各类荣誉证书以及工作业绩的有效证明件等)参加资格审查,并详实填写相关信息(需应聘者本人免冠照片1张)。

④报名方式:现场报名。

2.测试

时间:7月12日上午8:00赶到,8:30测试开始。

地点:澧县九澧实验中学(新校区)

综合测试内容(总分100分):备课(20分)、试讲(60分)、面试(20分)。

备课、试讲内容:报考初中教师的随机抽取九年级上、下册或全一册某一内容(初中地理为八年级上下册教材);报考小学教师的随机抽取小学六年级上下册或全一册某一内容。教材自备(2018-2019学年度澧县现行教材),测评时严禁夹带其它资料,教材上不能有明显的备课标记。

面试内容:评委对相关的教育理念、学生管理方略以及相应的教育法律法规进行问答,并结合应聘者的受表彰情况、教学效果、教学业绩等综合评分。

综合测试程序:应聘者先集中备课60分钟,再按抽签顺序依次试讲(每人8-12分钟),随后参加面试。

3.综合测试成绩排名办法

总分计算公式为:个人总得分=备课得分×20%+试讲得分×60%+面试得分×20%,按应聘者所得总分由高到低择优选聘。(总分低于60分的不予选聘,未形成竞争的学科参聘者得分低于全体应聘者得分平均值的不予选聘。)

4.考察、公示、聘用

对综合测试排名入围者进行考察,并将结果在“澧县教育云”网站上公示3天,公示无异议者进行聘用。(不足计划数的学科名额根据实际需要可调剂到其它学科或空缺。)

联系人:谭老师  13762623061    向老师  15367778566     

值班电话:0736-3125518

二、城区其他义务教育阶段学校选聘教师(计划数待定)

(一)选聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取面试和考核相结合的方式进行。

(二)报名条件

1.报考小学教师人员学历要求为专科及以上学历(含提高学历);报考初中教师人员学历要求为本科及以上学历(含提高学历),报考初中学段必须具有初中教师资格证或教育主管部门颁发的适(转)岗培训合格证;初中学段教师报考小学学科不受资格证科目限制,小学学段教师报考小学各学科不受资格证科目限制。

2.普通话水平等级为二乙以上,农村中小学工作20年(1999年9月1日前参加工作)的教师普通话水平不做要求。

3.参加农村教育工作满5年。

4.近5年在职在岗且没有违反教师职业道德行为(受处分者取消报名资格)。

5.已预录为九澧实验学校教师的不得参加城区其他义务教育阶段学校教师选聘。

6.符合上述条件的特级教师、近五年(2014年7月—2019年6月)教学比武获市级一等奖或省级二等奖以上的教师(仅限教学研究部门举办的完整的现场课堂教学竞赛)、 “一师一优课,一课一名师”省级以上优课获得者,本人提出申请,根据城区学校学科需求,由人事股会同相关股室审核后报局党组研究确定免试选调。

7.在分配学校时无条件服从组织安排。

8.农村中小学工作20年(1999年9月1日前参加工作,由所在学校政工负责人审核,校长签字,加盖学校公章)的教师所报学科不受资格证学历限制,从公告之日起进行预报名,报名时间:7月8日至12日,选聘岗位单列。一经选聘,服从学校安排,否则视为自动放弃。单列选聘不满的岗位自动转入到普通岗位。

(三)加分规定

1.近三年(2017年、2018年、2019年)全市初中毕业学业水平考试及县级以上初中学科抽样检测列全县前1/4的加1分(兼教学科不重复计分)。

2.近三年(2017年、2018年、2019年)全县小学毕业学业水平考试及县级以上小学学科抽样检测列全县前1/4的加1分(兼教学科不重复计分)。

3.近三年(2017年、2018年、2019年)全县运动会(田径、球类)前三名、足球联赛前三名、艺术节和建制班合唱比赛获二等奖以上的教练或主要指导教师加1分。

4.近五年(2014-2018年)优岗给予加分,即1个优岗加0.3分。

5.上述第1、2项加分以基教股审核的意见为准,上述第3项加分以体艺股审核为准,上述第4项加分以人事股审核意见为准。免试和加分对象均在网上公示。

(四)选聘程序

选聘工作按报名(资格审查)、面试、确定入围对象、考察、聘用、公示等步骤进行。

1.报名

①报名时间:7月15日-7月16日(上午8:00-11:30)(下午3:00-5:30)

②报名地点:县行政中心8号楼418室(县教育局组织人事股)

③报名要求:应聘者在规定的时间内,按公告要求,携带本人有效身份证、近期一寸彩照1张,及各种证书资料原件和复印件参加资格审查,资格不合者不予报名。

2.面试

面试时间:7月20日。应聘人员集中时间:7:30。

面试地点:澧县九澧实验中学(澧浦南路新址)

音乐、体育、美术教师面试内容为备课、试讲、基本技能测试,总分100分,其中备课20分,试讲40分,基本技能40分(体育教师基本技能测试项目为队列20分、自选特长20分;音乐教师基本技能测试项目为钢琴20分、自选特长20分,钢琴曲目为六年级上下册某一完整歌曲,要求弹唱合一;美术教师基本技能测试项目为素描静物写生40分,要求在60分钟内在指定地点完成作品)。

信息技术教师面试内容为备课、试讲和上机操作,总分100分,其中备课20分、试讲40分、上机操作40分。

其他学科面试内容为备课、试讲,总分100分,其中备课40分,试讲60分。

备课、试讲内容为:报考初中教师人员随机抽取八年级上册或全一册某一堂课,化学为九年级教材;报考小学教师人员随机抽取六年级上册或全一册某一堂课(体育学科指定七年级教材,所有教材均为澧县2018-2019学年度现行教材),应聘者自备教材,教材上不得留有明显的备课标记。

面试时应聘者先集中备课60分钟,再按抽签顺序试讲,试讲时间10分钟。

面试工作基本要求:

①评委的确定。根据学科和报名情况分组,每组评委5人,面试评委全部异地聘请。

②人员的培训。面试前,分别对全体工作人员和评委进行统一培训,进一步明确面试要求,规范面试程序,统一测评标准,严格纪律要求。工作人员熟悉评分汇总表格及操作规程。

③考点的设置。考点实行封闭式管理。考点外划警戒区,无关人员不得进入。考点内放置手机信号屏蔽设备。科学合理设立候考室、备课室、练习室、试讲室。制作相应的顺序号,由应聘者自行抽签并登记。

④工作岗位的设置。考室内设置统分员(兼核分员)、考场监督员(兼计时员)2个岗位;备课室、练习室设置考生管理员1个岗位;各考室与联络组的联络由监督员来担任。

⑤试卷的管理。在监督人员监督下由教育局聘请专家将上课内容按课题制成签号,将音、体、美、信息技术基本技能测试的项目及要求制成题号,备课前由考生代表随机抽签决定备课内容。

⑥面试评分。评委对应聘者的表现进行评分,先评要素分,再综合成总分。各要素评分之和与总分不一致以总分为准,最后一个项目完成后计总分。统分方法:计算5个评委的平均分(按四舍五入法保留到小数点后两位),即为应聘者的面试得分,面试结束后当场向考生亮分。

⑦成绩转换。面试结束后,在监督员的监督下,由统分员在联络组将应聘者序号换成实名。

⑧相关资料的上报。面试结束后,考场工作人员将所有资料、表格收回,将题本、评分表、成绩汇总表等交县教育局封存。

3.确定入围对象

从高分到低分确定入围对象。

4.聘用

从高分到低分按公开的职位数依次聘用。不服从工作安排的,视作自动放弃。

根据岗位设置管理规定,一经选聘,如新单位没有空岗,则按本人原岗位等级的基本级办理工资异动手续,随后参与所在单位岗位细分等级的竞聘。

5.公示

选聘结果在“澧县教育云”网站上公示3天。

6.具体选聘岗位及计划数另行公告。

三、相关制度

1.选聘工作在县教育局党组领导下,由县教育局组织人事股组织实施,县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。

2.整个面试工作由监督组和联络组负责,如出现重大、紧急或突发事件,应及时向领导小组汇报,由相关责任人提出初步处理意见并报领导小组决定。

3.考室内实行主考官负责制。主考官对本考室秩序和面试评分结果负责。对考室出现打招呼、递条子、无关人员进出考室等现象,主考官必须予以制止。如考官评分结果差别过大,主考官应仔细询问评分理由;如属评分不公正行为,主考官要及时进行纠正。主考官接受考室监督员的监督。

4.实行考室监督制度。面试考官评分过高或过低,考室监督员应及时向主考官指出并进行处理。

5.实行回避制度。凡面试考官、工作人员与应试者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,或因其他原因需要回避的,必须回避。

6.实行责任追究制度。对主考官、考官、工作人员、应试者在面试过程中出现违纪违规行为的,按规定追究其责任。对出现不良记录的考官,不再列入考官库名单。

四、注意事项

1.应聘人员携带本人有效身份证参加测试。

2.在报名条件上弄虚作假者,一经发现,随时清退,并追究相关人员纪律责任。如出现代考等违纪舞弊事件,除取消测评成绩外,县纪委监委驻县教育局纪检监察组将对当事人进行严肃查处。

3.选聘工作的有关事项将在澧县教育云上公告,请及时关注。

4.报名表格请自行下载。

附件:1.2019年澧县教育局选聘九澧实验学校教师报名登记表(点击下载)

          2.澧县城区学校选聘教师报名登记表(点击下载)

 

澧县教育局

2019年7月5日

湘公网安备 43072302000224号